Modulo: STRESS_LAVORO_CORRELATO_BASE

. Introduzione del corso: sicurezza e obblighi . Azioni correttive e di miglioramento organizzativo . Il concetto di salute e le tre dimensioni del benessere . Cause, sintomi ed effetti dello stress . La differenza tra stress e stress lavoro - correlato . La valutazione del rischio stress, secondo le indicazioni INAIL . La check list per la valutazione preliminare . Gli strumenti per la valutazione approfondita . Il coinvolgimento dei lavoratori nella valutazione del rischio stress lavoro- correlato . L'individuazione delle azioni corrative e il piano degli interventi . Esempi di valutazioni e di interventi per il benessere lavorativo e organizzativo

Modalità di apprendimento

Test, domande individuali e prova pratica (ove previsto)

Normativa

(Art. 37 del D.Lgs. n. 81/2008 e Accordo Stato Regione del 21/12/2011)

Obiettivi Corso

Il corso vuole fornire un’adeguata formazione e informazione su: Stress Lavoro Correlato

Partecipanti

Numero massimo partecipanti: 35 unità per i corsi di formazione

Percentuale massima ore di assenza: 10%

Metodologia didattica

Proiezione slides, filmati, case history, prove e simulazioni. Il percorso formativo è caratterizzato da una metodologia didattica interattiva e applicata su casi reali. Al partecipante viene fornito il materiale didattico utile a completare la formazione frontale.

Docenti

Tutti i docenti hanno una formazione e competenze pluriennali in relazione alle specifiche docenze.

Modalità di verifica dell'apprendimento

Test e domande individuali

Attestato

Al termine del corso verrà consegnato l’Attestato di frequenza successivamente alla verifica dell'apprendimento secondo la modalità prevista oppure al superamento dell'esame finale presso parti terze esterne.

Requisiti minimi partecipanti

Agli stranieri è richiesta la comprensione della lingua straniera

Idoneità sede per Formazione in Presenza

Il corso di formazione viene svolto presso una sede idonea, la cui idoneità è stata verificata antecedentemente la prima erogazione del corso.
La segreteria effettua prima dello svolgimento delle lezioni una pre-verifica con check-list del mantenimento dell’idoneità dell’aula.
Per i corsi di formazione effettuati presso altra sede il docente verifica l’idoneità della struttura, inoltre per i corsi di formazione sulle attrezzature ed ove prevista la prova pratica, il docente verifica anche l’idoneità delle attrezzature, come richiesto dalla normativa vigente in materia.
Check-list aula: stato dell’aula, pc, proiettore, schermo, prese elettriche, sedie, lavagna a blocchi con pennarelli, riscaldamento/climatizzazione ed attrezzature.

Requisiti minimi per Formazione FAD, Elearning e Aula Virtuale

Possedere una connessione idonea di almeno 100MG/4GB. Per l'aula virtuale è necessario possedere webcam e microfono attivi. Non è compatibile l'utilizzo dello smartphone. (rif. DD 490/A1500A/2020 del 06/08/2020 all. 1g)

Specifiche calendario:

Si rende noto che durante lo svolgimento dell'attività formativa, il calendario del corso potrebbe subire delle modifiche che saranno comunicate ai partecipanti. Corso somministrato in lingua italiana. Agli stranieri è richiesta la comprensione della lingua italiana scritta ed orale.

Archivio generale della formazione

Tutta la documentazione del corso sarà conservata dall'Ente secondo la modalità prevista dalla normativa vigente in materia e dall'SGQ.

(Art. 37 del D.Lgs. n. 81/2008 e Accordo Stato Regione del 21/12/2011)

Si rende noto che durante lo svolgimento dell'attività formativa, il calendario del corso potrebbe subire delle modifiche che saranno comunicate ai partecipanti. Corso somministrato in lingua italiana. Agli stranieri è richiesta la comprensione della lingua italiana scritta ed orale.