Modulo: NORMATIVA_BASE_A

Le fonti del diritto e l’evoluzione della normativa della sicurezza sul lavoro · La gerarchia delle fonti giuridiche · Le Direttive Europee · La Costituzione, Codice Civile e Codice Penale · L’evoluzione della normativa sulla sicurezza e igiene del lavoro · Statuto dei Lavoratori e normativa sulla assicurazione obbligatoria contro gli infortuni e malattie professionali . Dal D.Lgs n.626/94 al Testo Unico 81/08 coordinato con il D.Lgs n.106/09 · La legislazione relativa a particolari categorie di lavoro: lavoro minorile, lavoratrici madri, lavoro notturno, lavori atipici, etc. Legge 231 e sicurezza sul lavoro · Definizione e contenuti · Le responsabilità · Le sanzioni Le norme tecniche · Le norme tecniche UNI, CEI e loro validità · Buone prassi

Modulo: NORMATIVA_BASE_B

L’organizzazione della sicurezza · I soggetti e le figure aziendali preposte alla salute ed alla sicurezza sul lavoro · Organizzazione del Servizio di Prevenzione e Protezione · I nominativi dei soggetti della sicurezza dell’azienda I soggetti del sistema aziendale, obblighi, compiti, responsabilità · Il Datore di lavoro; i Dirigenti; i Preposti · Il Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP), gli Addetti del SPP · Il Medico Competente (MC) · Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS)e il Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale (RLST) · Gli Addetti alla prevenzione incendi, evacuazione dei lavoratori e pronto soccorso · I Progettisti, i Fabbricanti, i Fornitori e gli Installatori · I soggetti sanzionabili I lavoratori · Definizione, obblighi e diritti dei lavoratori · La formazione dei lavoratori · La gestione delle emergenze Il sistema pubblico della prevenzione · Vigilanza e controllo · La vigilanza nell’A.S.L. · Gli ufficiali di Polizia Giudiziaria e i loro compiti · Le violazioni

Modulo: ANTINCENDIO_TEORIA_A_TEST_4ore

Criteri e strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi · Concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione · Analisi degli infortuni · Documento di valutazione dei rischi: contenuto e specificità · Individuazione e quantificazione dei rischi · Priorità e tempistica degli interventi di miglioramento . La classificazione dei rischi Rischio di incendio ed emergenze · Il quadro legislativo antincendio · Gestione ed organizzazione delle emergenze elementari: antincendio e primo soccorso L’incendio e la prevenzione · Classificazione attività · Principi della combustione · Classificazione fuochi · Prodotti della combustione · Sostanze estinguenti in relazione al tipo di incendio · Effetti dell’incendio sull’uomo · Divieti e limitazioni di esercizio · Misure comportamentali Le protezioni antincendio · Formazione personale · Procedure da adottare in caso di incendio · Modalità di estinzione · Principali misure di protezione antincendio · Evacuazione in caso di incendio · Chiamata dei soccorsi . Test di verifica finale

Modulo: PRIMO_SOCCORSO_SORVEGLIANZA_SANITARIA

Allertare il sistema di soccorso · Cause e circostanze dell'infortunio · Comunicare le predette informazioni in maniera chiara e precisa ai Servizi di assistenza sanitaria di emergenza . Riconoscere un'emergenza sanitaria Scena dell'infortunio · raccolta delle informazioni; · previsione dei pericoli evidenti e di quelli probabili . Accertamento delle condizioni psicofisiche del lavoratore infortunato Nozioni elementari di anatomia e fisiologia dell'apparato cardiovascolare e respiratorio Tecniche di autoprotezione del personale addetto al soccorso

Modulo: RLS SPECIFICO

Aspetti normativi dell’attività di rappresentanza dei lavoratori · Il rappresentante dei lavoratori e la sicurezza · Aggiornamento normativo · L’RLS e il Sindacato - compiti e funzioni del RLS · Le specificità dell'ente in relazione al processo delle relazioni interne Principi costituzionali e civilistici; la legislazione generale e speciale in materia di prevenzione infortuni e igiene del lavoro; i principali soggetti coinvolti ed i relativi obblighi · I soggetti coinvolti nella prevenzione (focus su RLS) · L’igiene e la sicurezza sul luogo di lavoro · La prevenzione sul lavoro e Registro Infortuni · La sorveglianza sanitaria ed il medico competente · Sistema sanzionatorio e disciplinare · Le misure generali di tutela, obblighi e doveri delle “figure della sicurezza” e novità legislative introdotte · Ruolo del RLS · Obblighi e doveri del datore di lavoro · La Valutazione dei Rischi specifici, il documento di valutazione, i lavori in appalto · La partecipazione alla valutazione dei rischi

Modulo: RISCHI_SPECIFICI_A

La definizione e l’individuazione dei fattori di rischio; la valutazione dei rischi · Definizione del concetto di rischio · Individuazione dei fattori di rischio · La prevenzione · La valutazione del rischio · La rilevazione

Modulo: RISCHI_SPECIFICI_B

La definizione e l’individuazione dei fattori di rischio - la valutazione dei rischi · Rischio chimico, fisico, biologico · Le misure di prevenzione nel Documento di Valutazione · La sorveglianza sanitaria ed il medico competente

Modulo: RLS_CHIUSURA_TEST

. Indicazioni europee su RLS . Aspetti giuridici normativi . RLS d'azienda e territoriali . Le relazioni sindacali . La partecipazione dei lavoratori . Ruolo, compiti ed adempimenti dell'RLS . Test di verifica finale

Modalità di apprendimento

Test, domande individuali e prova pratica (ove previsto)

Normativa

artt. 37 comma 11 D.Lgs. 81/2008 - DM 16.02.1997

Obiettivi Corso

Il corso vuole fornire un’adeguata formazione e informazione su: Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza - RLS. 32 ore secondo quanto stabilito dal D.Lgs. 81/08 all'articolo 37, comma 11

Partecipanti

Numero massimo partecipanti: unità per i corsi di formazione

Percentuale massima ore di assenza: 10%

Metodologia didattica

Proiezione slides e filmati - case history

Docenti

Tutti i docenti hanno una formazione e competenze pluriennali in relazione alle specifiche docenze.

Modalità di verifica dell'apprendimento

Test e domande individuali

Attestato

Al termine del corso verrà consegnato l’Attestato di frequenza successivamente alla verifica dell'apprendimento secondo la modalità prevista oppure al superamento dell'esame finale presso parti terze esterne.

Requisiti minimi partecipanti

Idoneità sede

Il corso di formazione viene svolto presso una sede idonea, la cui idoneità è stata verificata antecedentemente la prima erogazione del corso.
La segreteria effettua prima dello svolgimento delle lezioni una pre-verifica con check-list del mantenimento dell’idoneità dell’aula.
Per i corsi di formazione effettuati presso altra sede il docente verifica l’idoneità della struttura, inoltre per i corsi di formazione sulle attrezzature ed ove prevista la prova pratica, il docente verifica anche l’idoneità delle attrezzature, come richiesto dalla normativa vigente in materia.
Check-list aula: stato dell’aula, pc, proiettore, schermo, prese elettriche, sedie, lavagna a blocchi con pennarelli, riscaldamento/climatizzazione ed attrezzature.

Specifiche calendario:

Archivio generale della formazione

Tutta la documentazione del corso sarà conservata dall'Ente secondo la modalità prevista dalla normativa vigente in materia e dall'SGQ.

artt. 37 comma 11 D.Lgs. 81/2008 - DM 16.02.1997